Was gibt es bei uns zu tun?
In deiner Rolle ziehst du insbesondere über das Active Sourcing Talente an Land und übernimmst das Bewerbungsmanagement von der Vorauswahl bis zur Einstellung. Deine Aufgaben umfassen:
- Active Sourcing: Über verschiedene Kanäle (z.B. soziale Netzwerke) identifizierst du potenzielle Kandidat:innen und sprichst diese professionell an.
- Screening: Du selektierst Bewerber:innen anhand ihrer Qualifikationen, Erfahrungen und Passform für die jeweilige Position vor. So trägst du maßgeblich dazu bei, dass sich unsere Fachverantwortlichen auf das Wesentliche fokussieren und wir effizient Bewerbungen bearbeiten können.
- Interviews: Du sprichst mit Kandidat:innen vorab per Telefon, um ihre grobe Eignung zu bewerten und sie insbesondere von der Northern Fiber Holding zu überzeugen.
- Vorstellungsgespräche: Du nimmst eine wichtige Rolle bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidat:innen und den Fachverantwortlichen ein und nimmst gelegentlich an diesen teil.
- Bewerbermanagement: Durch dich wird niemand im Bewerbungsprozess vergessen und dank deiner Pflege des Talentpools können wir spätere Stellen schneller besetzen.
- Unterstützung des HR-Teams: Nicht zuletzt sorgt die Zusammenarbeit mit dem Personalwesen bei administrativen Aufgaben und Projekten für Abwechslung.
Was bringst du mit?
Du bist motiviert, dein Recruiting-Talent bei uns einzusetzen, um die Grundlage für unsere ehrgeizigen Wachstumsziele sicherzustellen. Dein Profil zeichnet sich aus durch:
- Deine Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
- Deine Erfahrung: Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Bereich Recruiting auf Unternehmensseite. Wünschenswert sind Erfahrungen mit Rollen im Bereich IT und Bauwesen.
- Deine Kenntnisse: Du bringst wertvolle Kenntnisse in der Personalauswahl sowie mit unterschiedlichen Interviewtechniken mit. Zudem kannst du dich schriftlich und mündlich ausgezeichnet auf Deutsch und Englisch verständigen.
- Deine Arbeitsweise: Du arbeitest gern im Team und trägst mit deiner proaktiven Einstellung nicht nur zu einem erfolgreichen Bewerbermanagement bei, sondern kannst dich bei uns auch professionell entwickeln.
Warum wir?
Wir leben eine Hands-on-Mentalität und unterstützen uns gegenseitig. Nur so können wir schnell und qualitativ hochwertig das Glasfasernetz in Norddeutschland ausbauen.
Wir bieten: - Interaktive Kommunikation: Bei uns wird Kommunikation großgeschrieben – wir setzen auf ein offenes Miteinander und schätzen den direkten Austausch. Hier ist das „Du“ nicht nur eine Anrede, sondern Ausdruck unserer Kultur, in der wir auf Augenhöhe kommunizieren und zusammenwachsen.
- Zukunftsweisender Arbeitsplatz: Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive. Mit modernsten Technologien und einer Ausstattung, die State of the Art ist, gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Deine Leistung verdient Anerkennung – daher bekommst du bei uns nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch Zusatzleistungen wie Bike Leasing, eine Zusatzkrankenversicherung sowie eine Edenred Karte, die neben deinem Arbeitsalltag auch dein Privatleben bereichern.
- Altersvorsorge: Gemeinsam sorgen wir für deine Zukunft vor! Wir gehen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus und beteiligen uns aktiv an deiner Altersvorsorge.
- Kollegiales Umfeld und Zusammenarbeit: Wir sind nicht nur Kollegen, sondern ein Team, das gemeinsam an Herausforderungen wächst. Unser Umgang ist offen, kooperativ und von gegenseitigem Respekt geprägt.
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Bei uns hört Weiterbildung nicht auf – wir bieten dir kontinuierliche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, damit du deine Ziele erreichen kannst.
- Flexible Arbeitsmodelle: Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, dein Arbeitsumfeld flexibel zu gestalten – im Rahmen unseres Flex-Office-Konzepts kannst du deine Arbeitszeit nach Absprache organisieren.
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Wir kümmern uns um dein Wohlbefinden! Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir auch Unterstützung durch unsere telefonische Seelsorge, die immer ein offenes Ohr für dich hat.
Für uns bei der sewikom zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken und Diversität im Team ist uns dabei besonders wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un-)sichtbaren Behinderungen oder Alter.
Nutze die Gelegenheit, dein Talent bei uns einzubringen und
bewirb dich jetzt!
Über uns
Wir sind ein Telekommunikationsanbieter, Netzbetreiber und Internet Service Provider. Unser Schwerpunkt liegt im Glasfaserausbau, besonders im ländlichen Raum, aber natürlich auch in städtischen Gebieten. Denn wir glauben, dass jede:r Zugang zu schnellem und zuverlässigem Internet verdient!
